5月20日，有消息透露，特斯拉韩国分公司正向其薪资制员工提议自愿离职，这一举措与该公司上个月在全球范围内公布的裁员计划相呼应。特斯拉近期向全体员工发送了邮件，提出了两套特别的离职补偿方案，其中除了基本的解雇补偿金外，还额外提供了最高两个月的薪水补助。有报道指出，特斯拉在韩国的超级充电团队已被解散。据韩国金融监督院的数据显示，特斯拉目前在韩国的员工总数约为480人。
据韩国媒体报道，由于电动汽车需求放缓，特斯拉正在努力削减其在韩国的员工规模，以配合上个月宣布的规模全球裁员计划。
这家电动汽车巨头正在韩国向受薪员工提供自愿辞职，这是该国最常见的裁员形式之一，对裁员施加了严格的法律指导。
一位知情人士表示：特斯拉韩国公司最近向所有员工发送了一封电子邮件，要求他们自愿辞职，并提出了两项特别遣散费方案，除了基本遣散费外，还提供最多两个月的工资。
在特斯拉首席执行官埃隆·马斯克最近宣布解散该公司超级充电站部门后，韩国的充电团队已经解散。
根据金融监督院电子披露的数据，特斯拉成立于2015年12月，目前在韩国拥有约480名员工。
该消息表明，该公司计划大幅裁员。自愿辞职通常是在一定门槛下向员工提供的，主要是在公司工作超过10年的老员工。
消息人士补充说，在这种情况下，这些选项仅适用于在5月16日之前申请自愿辞职的员工，不过申请将开放到5月22日。
5月17日至22日期间申请的员工，除了基本遣散费外，还可以获得一个月的工资。
