教资热在国内已经存在相当一段时间了，面对这样的社会环境，纷纷涌入教资备考大军的学子们也分为了几种类型。一种是师范生毕业有刚需，硬性要求必须要考证；一种是自我规划中有教师这方面的想法，自发报名考试；最后一类则是跟风报考。
教资是进入教师行业的敲门砖。有了教师证后可以去教育机构当老师、考特岗教师还可以考教师编制。教师编制待遇好每年有寒暑假，是很多教师人都期望的。编制和特岗教师都有固定的名额，所以还是要尽早准备，提前考取教师资格证。对于没有强烈意愿要当老师的群体，教师资格证又有着不少的福利。例如考取公务员，考试本身就是万里挑一的，如果岗位中多一项要求，在有关教育局的岗位中如果多出必须持有教师资格证，那么这一项你就少了很多竞争对手。还有像大学生西部计划，以后回来考教师、考公务员、考研都会有相应的加分。最后一点是日常生活中很有用处的，一些旅游景点都会有优惠半价或者减免票价，这也是国家对于教师的支持以及鼓励。
以上这些原因也正解释了为何教资热始终存在且趋势越来越明显。教资的培训机构同样也是林林总总，那么如何定义一家优秀的培训企业呢，那就是优良的师资力量和令人放心的培训服务，这两点也正是聚师网四年来风风雨雨不断打磨和培养起来的核心优势。
精良教师打造高品质课程
教师作为教育培训行业中的核心资源，一直也是聚师网发展的战略中心。聚师网的任课老师均为自主招聘，重点大学高校本科以上学历，累计教研年龄达到 5 年以上，输出经典教材众多，广受好评。聚师网还设有教师成长系列培训课程，制定详尽的时间规划和奖励机制，定期举行学习会、分享会和教研 pk 等活动，以此提升教师的授课水平，保持良好的专业素养。
聚师网的教师经验丰富，一大特色就是善于用最直击重点的教育方式讲授课程，这种方式就像是高中时的学霸同桌，既了解又亲切，带你用最贴合当下学习情况的形式与手段进行讲解，学员能够在短时间内掌握技巧、学懂理论。
全新知识授课体系，助力提升课程质量
讲练测三位一体是聚师网自始至终坚持的一个知识授课体系，立足教材和当下考情进行课程设计，精讲教材各章节内容，并在此基础上匹配课后习题、精准测评，帮助学员形成完备的知识体系，助力学员高效提分。应试之前，教师们会开设考前冲刺课程，专门传授应试技巧，根据历年真题进行解析，直击命题核心进行最后冲刺，帮助学员把准出题规律。
除了日常的课程测试，每当在月底聚师网都会举行一次直播月考，保证一月一测，扫清学员疑难，由老师监督在线刷题，提高学习效率并查漏补缺。
四年间，聚师网荣获了众多在线教育行业的标杆级别的奖项。未来聚师网依旧会砥砺前行，成为众多学子人生进步的坚实阶梯，圆没有个教师心一个教师梦。
